Dirbti užsienyje - Working abroad

Ar užsidirbti pinigų gyvenant naujoje ir įdomioje aplinkoje jums atrodo patrauklu? Užimtumas užsienyje gali suteikti kultūrinės gyvenimo užsienyje patirties ir naujų darbo įgūdžių. Žmonių yra daugiau nei bet kada Dirbti užsienyje, taigi, jei jums patinka ši idėja, apsvarstykite galimas galimybes.

Didelė darbo užsienyje nauda yra ta, kad tai gali suteikti jums pajamų ir pagrindą tolimesnėms kelionėms. Pavyzdžiui, matydamas Pietryčių Azija tikrai įmanoma, jei gyvenate kitame žemyne ​​- žr Bananų blynų takas kai kuriais maršrutais - bet tampa daug lengviau, jei kelerius metus įsidarbini Singapūras.

Taip pat nedirbdamas darbo užsienyje, verslo kelionė yra paplitęs daugelyje profesijų. Laikas ir atstumas nuo namų labai skiriasi.

Taip pat žiūrėkite:

• Darbas Kinijoje
• Darbas ir studijos Japonijoje
• Darbas JAV

Galimos darbo vietos

Darbus užsienyje galima suskirstyti į pagrindines kategorijas:

• Profesiniai ar kvalifikuoti darbai, kuriems reikalinga didelė patirtis ir paprastai siūlomi didesni atlyginimai ir galbūt „emigrantų paketas“, įskaitant būstą ir perkėlimo pašalpą. Paprastai jie reklamuojami šalyse, iš kurių tikimasi atvykti, o ne toje šalyje, kurioje yra darbas.
• Vietiniams gyventojams skelbiami įprasti darbai. Tam dažniausiai reikia gerai išmanyti vietinę kalbą ir papročius bei dažnai pripažinti vietos kvalifikaciją, tačiau jei paklausa yra didelė arba jūs gerai mokate, jos gali būti prieinamos ir jums, kaip užsieniečiui. Europos Sąjunga turi bent jau formaliai integruotą darbo rinką.
• Darbas užsienyje savanoriai ar žmonės, norintys dirbti už nedidelę kompensaciją. Kaip ir kvalifikuotų darbo pasiūlymų atveju, persikėlimas į užsienį yra sandorio dalis, tačiau reikalavimai yra daug mažesni.
• Neoficialių darbų galima pasiimti keliaujant į užsienį, tačiau siūlomi daug mažesni atlyginimai ir nedaug naudos.
• Skaitmeninis klajoklis darbai, darbai, kuriuos galima atlikti internetu.

Mokyti anglų kalbos yra bene vienintelis labiausiai paplitęs užsiėmimas dirbant užsienyje ir aptariamas jo paties straipsnyje. Tai gali būti padaryta tiek profesionaliai, jei turite atitinkamų mokymų ir patirties, arba neformaliau, tarkime, kelionių aplink pasaulį dalis. Kitas mokymas darbo vietų taip pat kartais būna.

Geri šaltiniai ieškant darbo apskritai yra internetinės įdarbinimo svetainės, pvz monster.com ir Karjera ir darbai^{[mirusi nuoroda]}, kurie taip pat siūlo patarimus persikelti į užsienį ir pateikia sąrašą galimybių pagal šalis. Taip pat žr. Šalių ar regionų sąrašų skyrių Darbas, kuriame rasite vietos darbo paieškos išteklius.

Vyriausybės darbai

Beveik visi nacionaliniai vyriausybės dėl įvairių priežasčių siųsti darbuotojus į užsienį, daugiausia ilgalaikius vyriausybės darbuotojus, bet taip pat konsultantus ar rangovus konkretiems projektams. Vyriausybės departamentai, turintys biurus užsienyje, visada apima užsienio reikalus, dažnai prekybą ir imigraciją; matyti Diplomatinės atstovybės. Kartais žemesnio lygio vyriausybės taip pat vykdo prekybos misijas.

Paprastai šiose tarnybose jaunesni darbuotojai praleidžia tam tikrą laiką „mokėdami savo rinkliavas“ dirbdami „Back-of -yond-istan“; jums reikia tam tikro stažo, kad gautumėte komandiruotę tokiose vietose, kurios yra patrauklesnės daugumai darbuotojų Ženeva arba Honkongas. Šie darbai turi visas įprastas bet kurios valstybės tarnybos pareigų pranašumus ir problemas. Dažnai už „sunkius postus“ mokama papildomų išmokų, kurių kartais pakanka sumokėti būsto paskolą namuose per kelerius metus.

Tada yra vyriausybės valdoma užsienio pagalba organizacijos; daugelyje šalių yra keletas tokių. Pavyzdžiui, JAV TU SAKEI ir Kanados CIDA yra pagrindinės užjūrio pagalbos organizacijos atitinkamoms vyriausybėms, o JAV Taikos korpusas ir Kanados CUSO siųsti vyriausybės remiamą savanoriai užsienyje.

Kai kurios vyriausybės taip pat remia įvairius švietimo projektai užsienyje. Žr., Pavyzdžiui, JAV valstybės departamentą puslapis apie mokymą užsienyje arba Britų taryba.

Nevyriausybiniai profesionalūs darbai

Nevyriausybinės organizacijos (NVO) dirba profesionalūs emigrantai visame pasaulyje. Tai apima didelius, beveik vyriausybinius subjektus, tokius kaip UNESCO arba Azijos plėtros bankasir privačios plėtros organizacijos, tokios kaip PRIEŽIŪRA arba Oxfam. Jei turite įrodytų sugebėjimų vadovauti ir domitės trečiojo pasaulio plėtra, yra daugybė galimybių.

Mokymas – mokanti anglų kalbos yra įprastas keliautojų darbas, kurio galima rasti beveik bet kur, bet ypač Azija. Jei esate įgijęs mokyklos mokytojo kvalifikaciją savo šalyje, greičiausiai galite rasti darbą tarptautinėje mokykloje; matyti diskusija anglų kalbos mokymo straipsnyje. Kai kur paklausūs ir Montessori dėstytojai bei universitetų, technikos kolegijų ir įmonių mokymo instruktoriai.

Yra daugybė įvairių darbo vietų ekspertas, palaikantis darbą jūroje. Pavyzdžiui, aukštųjų technologijų įmonė, turinti plėtros centrą Indijoje, pasiųs ten kai kuriuos savo vyresnius darbuotojus ir samdys daugybę indų, tačiau vis dar yra daugybė nišų, kurias kiti gali užpildyti. Patyrusių projektų vadovų sunku niekur rasti ir greito augimo metu gali kilti žūtbūtinis trūkumas, Indijos technikos rašytojams gali prireikti gimtojo anglų kalbos kaip redaktoriaus ir pan.

Kai kurie iš geriausiai apmokamų emigrantų darbų reikalauja specialistų atestatai. Pavyzdžiui, kas nors, atestuotas atlikti naftos platformų ar orlaivių saugos patikrinimus ar mokyti pilotus, gali uždirbti didelius kiekius užsienyje.

naftos pramonė dirba emigrantai visur, kur išgaunama nafta ar gamtinės dujos. Dirbti naftos platformoje gali būti sunkus darbas, tačiau atlyginimas paprastai yra geras. Sunkesnėse vietose naftos pramonės darbai dažnai apima tokias išmokas kaip būstas (dažnai ribotas) ir maistas (paprastai geras), kai jie būna vietoje, o darbdavys paprastai teikia skrydžius namo pertraukoms. Tokioje vietovėje kaip Šiaurės jūra ar Vakarų Šiaurės Amerika gali būti gerai apmokamų darbo vietų nekvalifikuotam darbui. Mažesnes pajamas gaunančiose vietovėse nekvalifikuotą darbą atliks vietiniai gyventojai, tačiau kvalifikuotų platformų darbininkams bus darbo vietų mokyti ir prižiūrėti vietinius gyventojus, dažnai Anglų kalbos mokytojai taip pat.

Tarptautinės kompanijos reguliariai siunčia darbuotojus į užsienį dėl įvairių priežasčių - steigti ar valdyti gamyklas, užsienio filialus ar bendras įmones su vietinėmis įmonėmis, spręsti pirkimus ir subrangos sutartis, teikti specialisto kompetenciją ar mokymus ir pan. Jei dirbate tarptautinėje įmonėje, susisiekite su žmogiškųjų išteklių skyriumi ir sužinokite, ar jie neturi galimybių.

Jei dirbate įmonėje, kurios gamyklos yra užsienyje, keli metai praleisti vienoje iš jų gali būti geras karjeros žingsnis. Apsvarstykite du tos pačios įmonės jaunus inžinierius; Alisa vykdo komandiruotę užsienyje, bet Bobas atsisako. Ateinančius kelerius metus Alisa yra viena iš trijų gamyklos užsienio darbuotojų, mokanti šalinti įvairiausias keistas problemas ir dirbanti tiesiogiai su gana vyresniu asmeniu, kuris ten tvarko visą pasirodymą. Bobas vis dar yra vienas iš jaunesnių vaikinų komandoje, kuris įprastą darbą atlieka būstinėje. Kai Alice grįš po kelerių metų, jos paaukštinimo perspektyvos gali būti žymiai geresnės nei Bobo.

Jei jūsų įmonė perkelia jus į užsienį, niekada priimti atlyginimo sumažinimą. Taip, naujojoje šalyje jūsų išlaidos ir mokesčiai gali būti mažesni, tačiau sumažinus atlyginimą prarasite galimybę sutaupyti pinigų, o grįžę sunkiai susigrąžinsite pradinį atlyginimą, o dar mažiau kėlimai, kurie priešingu atveju būtų susikaupę. Jūs taip pat turėsite daug išlaidų, kurių neturite namuose - o mažas pajamas gaunančioje šalyje išlaidos gali būti stebėtinai didelės, jei negyvenate kaip mažas pajamas gaunantis vietinis gyventojas.

Religinės organizacijos taip pat dažnai turi darbą užsienyje, todėl, jei esate religingas, tikriausiai verta pasitarti su savo bažnyčia ar kita panašia grupe. Jiems labiausiai reikia misionierių / patarėjų ar specialistų, tokių kaip gydytojai, slaugytojai ar ekspertai tokiose srityse kaip žemės ūkis, žuvininkystė ar statyba. Dažnai šie darbai nėra gerai mokami. Be to, kai kuriose vietose jiems taikomi teisiniai apribojimai; pavyzdžiui, in Saudo Arabija neteisėta bandyti paversti musulmonus kitu tikėjimu.

Kvalifikuotas virėjas gali rasti darbą beveik bet kur, o tam tikro stiliaus virėjų paklausa kartais yra didelė. Pavyzdžiui, vietovėje, kurioje yra daug amerikiečių turistų, amerikiečių ir (arba) meksikiečių maisto gaminimas gali būti paklausus. Darbas viešbutyje, kurorte ar restorane turistinėje vietovėje gali leisti laikinai ar ilgai gyventi įdomioje vietoje. Tačiau geriausias atlyginimas paprastai tenka įmonėms, kuriose dirba daug emigrantų darbuotojų ir kurios nori juos patenkinti geru maistu, pavyzdžiui, naftos platformomis ar užjūrio statybų projektais.

Ypač slaugytojos ir sveikatos specialistai apskritai yra paklausūs daugelyje šalių, nors licenciją verstis praktika naujoje šalyje gali būti sunku gauti. Kalbant apie virėjus, yra keletas gana gerai apmokamų užjūrio darbų įmonėse, kuriose dirba daug emigrantų darbuotojų. Šios įmonės turi gerai rūpintis savo personalu ir, atsižvelgiant į projekto vietą ir dydį, tai gali reikšti, kad joms reikia visko - nuo vienišos slaugytojos iki mažos ligoninės.

Lakūnai taip pat yra plačiai paklausūs; dauguma oro linijų bet kur mielai samdo kvalifikuotus pilotus iš bet kur kitur. Taip pat paklausa sraigtasparnių pilotų, ypač iš naftos ar statybų bendrovių, vykdančių didelius užsienio projektus. Tai gana įprasta, ypač Viduriniai Rytai, rasti jaunesnių pilotų, skrendančių verslo lėktuvais ar asmeniniais vietos bajorų lėktuvais. Jiems reikia tam tikro valandų skaičiaus lėktuvuose su dviem varikliais, kad jie galėtų pretenduoti į didesnes mašinas, kurias naudoja aviakompanijos, ir tai leidžia jiems gerai mokėti, kai kaupiasi valandos.

Muzikantai ir kita performansų menininkai gali rasti darbą daugelyje vietų; nors darbo saugumas paprastai neegzistuoja. Pavyzdžiui, beveik bet kur Rytų Azija ir Pietryčių Azija daugelyje barų, kuriuose aptarnaujami turistai ar emigrantai, veikia filipiniečių grupės. Be to, filmų ar TV laidų kūrėjams daugelyje šalių to dažnai reikia aktoriai ar statistai etninių grupių, išskyrus vietines, grupes. Išskyrus tikrai svarbius vaidmenis gerai finansuojamoje produkcijoje, jie neimportuos šių šalių užsienio veikėjų, tačiau paprastai pagal vietinius standartus vietoj gyvenantiems užsieniečiams mokės gana gerai.

Tada, žinoma, yra vidaus darbo rinkose. Norint dirbti žemesnį apykaklę, gali reikėti turėti vietinę kvalifikaciją, todėl gauti tokį darbą gali būti sunku. Kita vertus, kai kurioms ekspertų pozicijoms ekspertizė yra svarbiausias dalykas. Tarp darbdavių yra universitetai ir didelių įmonių tyrimų ir plėtros skyriai.

Moksliniai tyrimai taip pat yra dažna priežastis dirbti užsienyje, o geriausi universitetai tokiose šalyse kaip Jungtinės Valstijos, Jungtinė Karalystė, Vokietija, Prancūzija, Šveicarija, Japonija ir Pietų Korėja geriausių talentų iš viso pasaulio namai. Kinija taip pat siūlo konkurencingus atlyginimų paketus, kad priviliotų užsienio mokslininkus, siekdami, kad jų universitetai būtų konkurencingi Vakarų universitetams, ir tai gali suteikti puikią galimybę tiems, kurie nori gyventi egzotiškoje vietoje. Nors vietinės kalbos žinios yra tikrai naudingos, dauguma mokslinių tyrimų visame pasaulyje skelbiami anglų kalba, todėl tai gali būti geras pasirinkimas, jei dar gerai nemokate vietinės kalbos.

Savanorystė ir kiti mažai uždirbantys darbai

Daugelis organizacijų siunčia tiek kvalifikuotus, tiek nekvalifikuotus darbuotojus į užsienį savanoriais, turėdami mažą atlyginimą, tik kompensuodami išlaidas arba netgi mokėdami už dalyvavimą jų programose. Nors jūs dirbate, pagrindinė priežastis išsiųsti jus užuot verbavusi vietinius gyventojus gali būti tolesnis tarptautinis supratimas. Išsamesnę diskusiją žr Savanoris.

Darbai su mažu atlyginimu taip pat gali būti siūlomi be labdaros. Čia jūs dirbate, kad gautumėte galimybę giliau ir pigiau susisiekti su užsienio kultūra nei kursuose ar atostogose. Tipiškas pavyzdys yra darbas kaip au pair, t. y. atliekant namų ūkio ir vaikų priežiūros darbus už maistą, lovą ir kišenpinigius. Kai kurie iš šių darbų gerai moka, bet daugelis nemoka. Dažnai įdarbinimo veiksnys yra kalba; Kanados anglų pora gali norėti auklės iš Prancūzijos, kad jų vaikai išmoktų prancūzų kalbą, o angliškai kalbančios filipinietės yra paklausios daugelyje šalių - nuo Korėjos iki Egipto.

Kai kuriose šalyse yra darbo vietų gyvenantys globėjai kuriems reikalingi specialūs įgūdžiai, mokymas ar patirtis. Pavyzdžiui, Kanadoje yra gana įprasta, kai šeimos, turinčios neįgalų asmenį namuose - dažniausiai nukentėjusios nuo Alzhaimerio, atsiveda slaugytoją užsienietę. Užsienio slaugytojai gauti licenciją dirbti Kanadoje yra gana sunku; jie turi turėti puikų (IELTS 7) anglų arba panašų lygį prancūzų kalba ir išlaikyti tvirtą slaugos egzaminą, o kai kurie taip pat privalo mokytis papildomai. Tačiau norint dirbti slaugančiu asmeniu nereikia Kanados slaugos licencijos. Paprastai ji taip pat mokės daug mažiau, tačiau vizą gali būti lengviau gauti, nes daugelyje šalių, įskaitant Kanadą, yra specialių nuostatų namų darbuotojams.

Gali būti darbo vietų jauniems žmonėms per kultūrinių mainų ir supratimo programas, tokias kaip „Nordjobb“ schema žmonėms iš Šiaurės šalys (arba ES piliečių, mokančių atitinkamą kalbą).

Mažų atlyginimų darbo vietos dideles pajamas gaunančiose šalyse taip pat gali būti prieinamos vien todėl, kad jų nori nedaugelis vietinių gyventojų, o atlyginimas vis tiek gali atrodyti padorus žmonėms, kurių namuose dar mažesni atlyginimai. Šioje darbo rinkoje yra daug keistenybių, nes vietiniai, dirbantys panašius darbus, nenori, kad jų atlyginimai dar labiau sumažėtų dėl užsienio konkurencijos. Atkreipkite dėmesį į tokius spąstus kaip didelės pragyvenimo išlaidos, neteisėtos sutartys ir negailestingi ar net nusikalstami darbdaviai.

Laikini darbai

Jei jus domina laikini darbai arba jūsų viza riboja laikinus darbus, yra keletas pramonės šakų, kuriose dažnai yra darbo:

• Nakvynės namai ir viešbučiai - Mažiau tikėtina, kad mažesni viešbučiai ir nakvynės namai reikalaus iš savo darbuotojų kalbėti ar skaityti angliškai. Tačiau prabangiuose viešbučiuose, kur pagrindiniai klientai yra amerikiečiai, airiai, JK ir kiti anglakalbiai verslo darbuotojai, darbuotojai greičiausiai turės kalbėti ir skaityti laisvai angliškai.
• Turistų restoranai pvz. „Hard Rock Cafe“, arba MiunchenasHofbräuhaus.
• Taip pat galima rasti daugiau ar mažiau bet kokio tipo darbą viešbučiuose ar restoranuose kruiziniai laivai, ir yra papildomų darbo vietų jūrininkams, dyzelino mechanikams ir kt.
• Atrakcionų parkai Garsiausias Europos pramogų parkas yra Paryžiaus Disneilendas. Paryžiaus Disneilendas paprastai reikalauja, kad ne ES piliečiai prieš įsidarbindami turėtų darbo vizą. Galite paklausti, ar pramogų parkas jus samdys, ar galite gauti vizą prieš išvykdami iš savo šalies. Paprašykite pramogų parko parašyti atitinkamą laišką ir kreiptis į Prancūzijos ambasadą jūsų šalyje. Epcot centras Volto Disnėjaus pasaulis, Florida taip pat samdo užsieniečius iš Meksika, Norvegija, Kinija, Vokietija, Italija, Japonija, Marokas, Prancūzija, Jungtinė Karalystė ir Kanada įdarbinti savo šalių paviljonus „World Showcase“.
• Kelionių organizatoriai - Kelionių organizatoriai beveik visada ieško žmonių, kurie būtų kelionių vadovai. Tačiau įsidarbinęs kaip kelionių vadovas neleis daug keliauti savarankiškai. Be to, šie darbai paprastai turi kalbos reikalavimus; privalote kalbėti klientų kalba ir tai tikrai padeda, jei kalbate ir viena ar keliomis paskirties kalbomis.
• Turistų sportas - Sportas, į kurį žmonės dažnai keliauja norėdami dalyvauti, dažnai turi susijusių darbų, nors jie dažnai būna sezoniniai ir todėl laikini. Pavyzdžiai:
  • Nardymas, kuriai priklauso instruktavimo ir nardymo vedimo darbai. Be to, pramonėje dirba virėjai, valčių operatoriai ir denio rankos. Darbas yra sezoninis, vasarą didžiausias subtropinėse vietovėse, o žiemą - atogrąžose Tolimoji Šiaurės Kvinslandas ir Pietų Tailandas.
  • Slidinėjimas Alpėse, kuriame dirba instruktavimas, lifto valdymas, slidžių patruliavimas ir gelbėjimas, sniego tvarkymas ir svetingumas. Darbas sezoninis. Pagrindinis sezonas yra šiaurinio pusrutulio žiemą, o darbo galima rasti Šiaurės Amerika ir Europa, tačiau žiemos pietų pusrutulio žiema yra mažesnė Australija, Naujoji Zelandija ir Peru.
  • Kruizas mažais laivais, kuris gali suteikti darbą ir transportą įgulai arba darbą tokiose vietose kaip prieplaukos ir prieplaukos.
• Žemdirbystė - Sezoninis darbas žemės ūkyje, ypač pasėlių, yra Vakarų šalyse, kur dažnai trūksta norinčios vietos darbo jėgos. Vaisių skynimas yra labiausiai paplitęs laikinas darbas. Ilgalaikis darbas su gyvuliais atliekamas tokiose šalyse kaip Australija kai kuriose atokesnėse gyvulininkystės stotyse.
• Statyba darbas, įskaitant namų tobulinimas yra šiek tiek panašus į žemės ūkį; turtingesnėse šalyse šiuos darbus daugiausia gali atlikti migrantai. Tai nebūtinai reiškia, kad yra ad hoc darbo galimybių.

Visiems iš turtingesnės šalies, keliaujantiems skurdesnėje šalyje, tarkime, europiečiui Indijoje, žemės ūkio ar statybų darbo jėgos tikriausiai negali būti svarstomos; jis arba ji beveik neabejotų atlyginimu, valandomis ar darbo sąlygomis. Profesionalai, žinoma, yra visiškai skirtingos kategorijos; statybos inžinierius ar veterinarijos chirurgas gali rasti įdomų darbą už protingą atlygį.

Gali būti įmanoma gauti sezoninį darbą abiejuose pusrutuliuose. Pavyzdžiui, gali dirbti slidinėjimo instruktorius Banffas per Kanados žiemą ir Bariloche Argentinos žiemą, galbūt su kai kuriais Karibai arba Kalifornijoje atostogos tranzito metu.

Darbo atostogos

Nemažai šalių turi darbo atostogų vizos. Tai dvišaliai šalių porų susitarimai, leidžiantys bet kuriam iš šalių laikinai dirbti kitoje, kad galėtų finansuoti savo keliones. Paprastai jie turi amžiaus ribą (dažnai iki 35 metų) ir trukmės apribojimą (dažnai metus, kartais dvejus). Pasitarkite su savo vyriausybe, kad sužinotumėte, su kuriomis šalimis jūsų susitarimas yra toks.

Dažniausiai tai atliekami darbai laikini darbai kaip aptarta aukščiau; pavyzdžiui, nemažai miesto gyventojų iš viso pasaulio keletą mėnesių sunkiai praleidžia darbą avių fermose užnugaryje Australija. Tačiau viza paprastai neapsiriboja laikinais darbais; daugumoje šalių tai leidžia legaliai dirbti bet kokį darbą.

Verslo pradžia

Kai kurie keliautojai apsigyvena šalyje ir pradeda verslą. Tai gali būti gana keblu; verslas yra retai lengvas ir daug sunkiau, jei gerai nežinai šalies, ypač jos kalbos ir teisinės sistemos. Be to, daugelis šalių nustato teisinius apribojimus užsienio nuosavybei įmonėse; jums gali prireikti patikimo vietinio partnerio. Dauguma dalykų, išvardytų skyriuje laikini darbai aukščiau, taip pat gali būti vykdomos kaip įmonės. Daugeliui žmonių, apsigyvenusių užsienyje, priklauso kavinės, barai, restoranai, užeigos namai, kurortai, nardymo parduotuvės ... ... Palyginti su tiesiog įsidarbinimu vienoje iš šių sričių, rizika yra didesnė ir savininkas dažnai dirba ilgiau nei personalas, tačiau yra didesnė tikimybė gauti didelę grąžą.

Kitas dažnas pasirinkimas yra importo-eksporto verslas; kai atvykstate iš vienos šalies, bet gyvenate kitoje, jums gali būti tam tinkamos sąlygos. Norint užsidirbti iš to, ne visada reikia investuoti į konteinerio dydžio partijas; jums gali būti gerai, jei imate komisiją už sandorių sudarymą, gidų ir vertėjų nustatymą, kad galėtumėte aplankyti verslo žmones, ir (arba) atlikite patikrinimus prieš išsiunčiant prekes.

Kai kurios šalys, įskaitant populiarias anglakalbes šalis, tokias kaip JK, Kanada, Australija ir Naujoji Zelandija, išduoda verslininkų ar investuotojų vizas, kurios leidžia persikelti į atitinkamas šalis pradėti verslą, jei jau turite tvirtą verslo planą ir turite jau užtikrino pakankamą finansinę paramą. Mes šiek tiek aptarėme šias vizas Išeina į užsienį # Investuotojo viza.

Skaitmeninis klajoklių darbas

Skaitmeninis klajoklis yra tas, kuris pasiima savo darbą keliaudamas, paprastai dirba iš nešiojamojo kompiuterio kavinėje ar viešbučio kambaryje, įdomioje vietoje. Didžioji darbo dalis yra kūrybinė, pavyzdžiui, straipsnių ar kompiuterinių programų rašymas ar įvairių dalykų kūrimas; matyti kelionių rašymas už vieną akivaizdžią galimybę.

Yra ir kitų galimybių. Kai kurie žmonės valdo interneto verslą kaip klajokliai, o kiti daro tokius dalykus kaip interneto svetainių administravimas nuotoliniu būdu. Kai kurie užsienyje gyvenantys žmonės palaiko „YouTube“ kanalą ir (arba) interneto svetainę apie regioną, kuriame jie gyvena, ir uždirba pinigus iš ten esančios reklamos. Jei esate kokios nors srities ekspertas, gali būti įmanoma nuotolinė konsultacija; Pavyzdžiui, kvalifikuotas kiekio matininkas gali užsakovams atsiųsti jam pastatų planus ir atsiųsti reikalingų medžiagų sąrašą bei sąskaitą už paslaugą. Redaktoriai, įsiskverbimo testuotojai ir kiti gali padaryti kažką panašaus.

Keletas žmonių, dirbančių didelėse įmonėse, perėjo iš darbų vietoje į namus namuose ir į darbus kelyje; atrodo, kad tai yra vienintelis būdas gauti visavertes darbuotojo pareigas pagrindinėje įmonėje kaip klajoklis. Šiose įmonėse taip pat gali būti darbų rangovams ar konsultantams, kurie nėra darbuotojai, o kai kurios taip pat turi pageidaujamas, bet ne klajokles pareigas užsienyje darbuotojams; pažiūrėkite aukščiau.

Kol skaitmeniniai klajokliai keliauja ar leidžia laiką norimose aplankyti vietose, jie vis tiek dirba. Norėdami atlikti tą patį darbą, tikriausiai dirbate tiek pat valandų, kiek dirbtumėte būstinėje - arba ilgiau, nes turite atsigriebti už nepakankamą infrastruktūrą ir palaikymą bei atsižvelgti į skirtingas laiko juostas. Jūs turite miegoti, gaminti maistą, tvarkyti skalbinius ir pan. Mažiau pažįstamoje vietoje nei namuose, dažnai turėdami primityvesnes patalpas. Žinoma, galite valgyti ne namuose ir naudotis skalbimo paslaugomis, ypač mažas pajamas gaunančiose šalyse, tačiau tai gali tapti bauginančia - ir jei ketinate išleisti mažiau, kad galėtumėte dirbti mažiau (arba dirbdami ne taip gerai apmokamą darbą), jūsų biudžetas gali būti griežta.

Kitas aspektas yra tas, kad nors jūs galite palaikyti ryšį su žmonėmis namuose ir susitikti su daugybe įdomių žmonių, iš tikrųjų susirasti draugų ir išsaugoti savo pažįstamus, jums gali būti sunku, kai esate kelyje.

Be to, patikrinkite viza politiką atidžiai. Jūs tikriausiai naudojate turistines ar darbo atostogų vizas. Ką tau leidžia daryti? Kaip ilgai galite likti? Kur jūs gaunate kitą vizą?

Yra daugybė skaitmeninių klajoklių išteklių:

• Prisijungęs forumai įtraukti Nomadų sąrašas, „Digital Nomad“ forumas ir a „Reddit“ lenta
• Nuotolinis Gerai ir Nuotoliniu būdu nuostabūs darbai yra įdarbinimo vietos skaitmeniniams klajokliams. Jie dirba kaip kaupėjai, kurie renka darbus iš daugybės įdarbinimo svetainių, tada pasirenka tik tuos, kuriuos galima atlikti nuotoliniu būdu, kad galėtumėte juos atlikti iš bet kur naudodamiesi geromis interneto paslaugomis. Kelionių vadovų svetainėje „Atlas and Boots“ taip pat yra a nuotolinius darbus skyrius.
• Mes dirbame pasiūlymas bendras darbo erdvė - viskas, pradedant rašomuoju stalu (su kompiuteriu ar be jo), baigiant mažos įmonės biuru - 44 miestuose 16 šalių. Outsite yra mažesnės, tik aštuonios vietos ir visos šios dienos yra Amerikoje, tačiau jos teikia gyvenamasis plotas taip pat. Nurodyti skaičiai yra 2017 m. Birželio mėn., Abi šios įmonės plečiasi į naujas vietas ir yra daug kitų žaidėjų.

A „Forbes“ straipsnis bendradarbiaujančios biuro vietos yra apibūdinamos kaip verslo tendencijos. Skaičiuojama, kad iki 2017 m. Pabaigos visame pasaulyje bus sukurta 14 000 darbo vietų, o vienoje jų dirbs 1,2 milijono žmonių. Jokiu būdu visa tai nebus klajokliai; dabar daugelis įmonių darbuotojus apgyvendina šiose vietose, o ne valdo savo patalpas, tačiau paslaugos teikiamos ir klajokliams.

• Tokios grupės kaip Piratų rojus ir Nuotoliniai metai organizuoti išvykos ​​grupėms skaitmeninių klajoklių.
• Nomado miestas turėti metinę konferencija ant Gran Kanarija kuris suburia kelis šimtus klajoklių.
• Yra vadinamas 25 metrų (82 pėdų) burinis katamaranas Kobta, savotiškas kruizinis laivas skaitmeniniams klajokliams. Ji iškeliavo iš Pietryčių Azija 2015 m. pabaigoje; planuose raginama ją apvažiuoti pasaulį, keliaujant iš rytų į vakarus ir einant tiek Sueco, tiek Panamos kanalais. Nuo 2018 m. Vidurio ji yra Viduržemio jūra ir liks likusius metus. Kita kruiziniai laivai gali būti naudojami ir klajokliams, nors ne visi turi pakankamai gerą interneto paslaugą.
• Svetainėje „Hackaday“ yra straipsnių serija Gyvenimas pagal sutartį; daugelis jų būtų taikomi klajokliams ..
• „Digital Nomad Academy“ ir „Digital Nomad Community“ yra svetainės, kuriose siūlomas mokestis mokymo kursai, daugiausia žmonėms, norintiems tapti klajokliais verslininkais.

Taip pat žiūrėkite Išėjimas į pensiją užsienyje; kai kuriose vietose siūloma, kad tai būtų gerai ir nuotoliniams darbuotojams.

Paruoškite

Vizos

Visada užtikrinkite tinkamą viza prieš pradėdami kelionę. Daugelis šalių neleidžia įdarbinti turistų vizų. Kai kuriais atvejais keliautojai bando tai padaryti išvykdami iš šalies ir grįždami maždaug kas tris mėnesius - tai brangus ir varginantis pasirinkimas, dėl kurio vis tiek dirbate nelegaliai. Prieš priimdami bet kokį darbą įsitikinkite, kad darbdavys gali paremti jus galiojančia darbo viza, nebent jūsų darbo planai yra labai trumpalaikiai.

Jei laikinai keliaujate dirbti į užsienį, bet darbdavys yra jūsų gimtojoje šalyje, pavyzdžiui, jei lankotės konferencijose ar rengiate mokymus, daugelyje šalių nereikalaujama gauti darbo vizos, jei viešnagė neviršija 30-90 dienų. Tokiu atveju jums gali prireikti verslo vizos arba galėsite keliauti be vizų.

Jei užsienio įmonė samdo dirbti užsienyje, tada a darbo viza paprastai reikalinga. Norint gauti vizą, šalies, kurioje planuojate dirbti, ambasadoje / konsulate paprastai reikia pateikti keletą dalykų:

• Tavo pasas
• Prašymas išduoti vizą su paso dydžio nuotraukomis
• Nusikalstamos veikos ataskaita - tai dažnai galima gauti paprašius jūsų policijos departamentui ar kitoms vietos valdžios institucijoms (JAV, paprastai apskrities valdžiai).
• Darbdavio laiškas, kuriame nurodoma, kad jiems reikalingos jūsų paslaugos, jus įdarbino, atlyginimą, kurį mokėsite, ir darbo laikotarpio trukmę. Kartais reikia daugiau informacijos.
• Įrodymai, kad būdami šalyje galėsite išlaikyti save ir (arba) savo šeimą.

Kiti reikalavimai gali apimti medicinines apžiūras ir testus, diplomus ir atitinkamos patirties ar kvalifikacijos įrodymą. Kai kuriais atvejais dokumentus gali tekti patvirtinti notariškai ir apaštalauta (iš esmės tarptautinis notaro patvirtinimas). Šie reikalavimai skiriasi priklausomai nuo jūsų pilietybės ir toje šalyje, kurioje dirbsite; jūsų darbdavys ar vizų agentūra turėtų galėti jums padėti.

ES piliečių

Piliečių Europos Sąjunga – Austrija, Belgija, Bulgarija, Čekijos Respublika, Kipras, Suomija, Estija, Prancūzija, Vokietija, Graikija, Vengrija, Airija, Italija, Latvija, Lietuva, Liuksemburgas, Malta, Nyderlandai, Lenkija, Portugalija, Rumunija, Slovakija, Slovėnija, Ispanija ir Švedija - nereikia vizos dirbti ir gyventi kitoje ES valstybėje narėje. Išimtys yra su naujai įstojusiomis Vidurio Europos ir Rytų Europos šalimis. Kai kurios tautos nustatė imigracijos taisykles ir įstatymus, kurie iš tikrųjų sukuria kvotas naujųjų ES valstybių narių piliečiams, kuriems leidžiama emigruoti į šalį.

Kai kurių ES šalių užjūrio teritorijos gali būti įdomios kelionės su tam tikrais buvimo namuose pranašumais (skirtingose ​​vietose).

Pirmiausia pažvelk

Jei svarstote ilgalaikę paskyrimą šalyje, kurioje dar nebuvote, ypač su šeima, pirmiausia apsilankykite, jei reikia, savo laiku. Tai suteiks kur kas geresnę idėją, ko tikėtis: galite patys išmėginti vietinį gyvenimo būdą, susitikti su žmonėmis, su kuriais dirbsite, ir turėsite pradėti rinktis, kur gyventi, kaip atrodo mokyklos. ir kt.

Apgyvendinimas

Taip pat žiūrėkite: Antrieji namai

Viena sunkiausių persikraustymo į užsienį vietų yra nakvynės vietos paieška ir įrengimas. Kai kuriose Azijos šalyse patinka Pietų Korėja ir Japonija, paprasčiausiai išsinuomoti butą gali būti labai sunku dėl sunkių reikalavimų, pavyzdžiui, susirasti japonų garantą, kuris sutinka imtis finansinė atsakomybė jums (jei laiduojate, jie užstringa sąskaitoje!) arba Korėjoje reikalavimas įnešti daugiau kaip 50 proc. pirkimo kaina buto saugoti pas šeimininką. Daugelis nuomotojų taip pat nenoriai nuomojasi užsieniečiams, bijodami dėl kultūrinių susidūrimų ir neapmokėtų sąskaitų - arba kitame spektro gale į užsieniečius žiūri kaip į lengvai permokamus kvailius, kurie mokės už rinkos kainą.

Jei jūsų įmonė gali suorganizuoti jums apgyvendinimą, paprastai išmintinga juos įtraukti į pasiūlymą, bent jau kol susitvarkysite. Priešingu atveju ieškokite ilgalaikių nakvynės vietų, tokių kaip apartamentų viešbučiai, kurie leis jums išsikelti kojas ant žemės ir ramiai tyrinėti prieš žengiant pasinerti. Butų pasidalijimas su kitais emigrantais yra dar vienas įprastas būdas sumažinti vargą ir išlaidas.

Vietinio, į emigrantus orientuoto laikraščio ar svetainės skiltis „Skelbimai“ paprastai yra puiki vieta ieškoti užsieniečiams palankių apartamentų.

Judėjimas

Persikėlimas į naujus namus yra vargas, o persikėlimas į svečią šalį yra dvigubai ar trigubai didesnis, nes nežinai, kaip viskas vyksta, ir gali būti kalbos barjeras.

Jei nuspręsite turėti profesionalų savo daiktų gabenimą, dažniausiai žiūrite į didelę sąskaitą ir kelių mėnesių laukimą, jei siunčiate jūra, arba didžiulę sąskaitą, jei gabenate oru. Jei nesikraustote „į gera“ arba jei įmonė padengia sąskaitą (ten ir atgal!), Turėtumėte siekti kuo mažiau. Automobilio ar kitos motorinės transporto priemonės importavimas bet kur yra majoras vargo. Baldų, buitinių prietaisų ir elektronikos prekes paprastai yra daug pigiau pirkti nei laivus. Kita vertus, knygas paprastai galima išsiųsti paprastu paštu stebėtinai pigiai; teiraukitės specialių spaudos kainų savo pašto skyriuje (JAV pagrindinis terminas yra „Tarptautinis krepšys“). Dauguma tarptautinių perkraustymo kompanijų gali jums padėti atvykus rasti butą, gauti vairuotojo pažymėjimą ar prisijungti prie vietos emigrantų bendruomenės.

Jei nusprendėte su savimi pasiimti daugiau nei įprasta kelionių pakuotė, nepamirškite, kad aviakompanijos paprastai pataiko ant didelių perteklinių krovinių mokesčių, jei viršijate 20 kilogramų. Kai kuriems keliautojams gali būti verta apsispręsti dėl verslo klasės ar net pirmos klasės; paprastai jie yra šiek tiek brangesni, tačiau jie yra patogesni ir turi daugiau bagažo.

Rekomenduojamas sprendimas būtų atsinešti tik drabužius, asmeninį kompiuterį ir absoliučiai būtiniausius daiktus (jei keliausite sausuma ar laivu, galbūt galėsite susikrauti šiek tiek daugiau, tačiau važiuoti sunkvežimiu retai kada yra praktiškas pasirinkimas). Daugelis emigrantų vienu metu užsienyje gyvena ne ilgiau kaip ketverius metus. Dažnai emigrantai baldus įsigyja paskirties vietoje ir prieš grįždami namo parduoda baldus užsienyje. Tai padės jums sutaupyti pinigų, nes jums nereikia susidurti su didelių daiktų perkėlimo į užsienį vargais, o grįžę išpardavę baldus emigrantai grįžta su papildomais grynaisiais.

Finansai

Taip pat žiūrėkite: Pinigai

Tikėkitės sudeginti daug pinigų pradiniame etape, kai mokate indėlius ir tvarkote buitinę techniką, baldus ir kt. Atneškite solidžią grynųjų pinigų dalį - išmintingas kelių mėnesių atlyginimas - ir ištirkite, ar jūsų įmonė nori pasirūpinti avansu arba sumokėkite užstatą (-us) už jus.

Jūsų išlaidos priklausys nuo pragyvenimo išlaidų jūsų paskirties vietoje. Šiaurės Amerika, Vakarų ir Šiaurės Europa, Australija, Naujoji Zelandija, Artimieji Rytai ir turtingesnės Azijos šalys (Japonija, Pietų Korėja, Singapūras, Honkongas, Taivanas) padarys nemažą įdubimą jūsų biudžete, tačiau skurdesnės Azijos, Vidurio Europos ir kt. Rytų Europos tautos yra daug protingesnės. Turėkite omenyje, kad besivystančiose šalyse įprastas emigrantų gyvenimo būdas gali būti daug brangesnis nei vietinio gyventojo pragyvenimo išlaidos (ar valgysite vietinį maistą, ar importuosite produktus iš namų? Važiuosite viešuoju transportu ar važiuosite taksi?) Ir daugeliu atvejų gali pasirodyti net brangiau nei gyventi tą patį gyvenimo būdą namuose. Išlaidos taip pat dažnai gali smarkiai skirtis skirtingose ​​šalies dalyse; nekilnojamojo turto kainos paprastai yra žemos mažiau pasiturinčiose Kinijos kaimo vietovėse, tačiau didžiuosiuose miestuose, tokiuose kaip Pekinas ir Šanchajus, jos gali būti astronominės, pralenkiančios net kainas didžiuosiuose Vakarų miestuose.

Banko sąskaitos atidarymas gali būti šiek tiek vargo, kai ką tik atvykote į šalį, be kredito istorijos, adreso įrodymo ar mokesčių mokėtojo kodo. Leiskite vėluoti - tai dar viena priežastis, kodėl svarbu turėti pakankamai pinigų, kad padengtumėte visas išlaidas per pirmuosius porą mėnesių. Jūsų darbdavys gali padėti atidaryti sąskaitą, ypač jei reguliariai samdo iš užsienio. To nepadarius, pabandykite paprašyti kitų emigrantų patarimo.

Mokesčiai

Jei nesate diplomatas, darbas užsienyje paprastai reiškia, kad pajamų mokestį turėsite pateikti toje šalyje, kurioje esate. Pajamų mokestis įvairiose šalyse yra struktūrizuotas skirtingai, o mokesčių tarifai ir skliausteliuose yra labai skirtingi. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.

Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.

In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to tiek your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.

Social security

Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.

In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).

Sveikatos apsauga

Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.

Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.

Expat life

Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.

In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.

To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.

A 2008 Forbes article covers a apklausa of expat-friendly countries; Kanada, Vokietija ir Australija pateko į sąrašo viršų. JAE was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.

Taip pat žiūrėkite Išėjimas į pensiją užsienyje; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.

Lik saugus

Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.

Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.

The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:

• Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
• Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
• Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in Australija are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
• Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
• Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
• Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or verslo kelionė visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
• Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
• Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
• In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch ar net human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.

If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.

Taip pat žiūrėkite

• Kultūrinis šokas