Darbas Kinijoje - Working in China

Kinija kai kuriomis priemonėmis yra didžiausia pasaulio ekonomika ir vis dar auga. Daugelis užsieniečių nori atvykti gyventi į Kiniją norėdami įgyti darbo patirties, kalbinių gebėjimų, karjeros galimybių ir žavios bei sudėtingos kultūros žinių. 2018 m. Kinijoje dirbo beveik milijonas užsieniečių.

Šis straipsnis apima dirba žemyninėje Kinijoje. Jei jus domina darbas Honkongas, Makaoarba Taivanas, svarstymai skiriasi dėl atskirų teisinių sistemų ir kitų skirtumų.

Matyti Dirbti užsienyje norėdami plačiau aptarti galimybes ir svarstymus apie darbą užsienyje.

Vizos ir leidimai gyventi

Pastaba: Kinijos Liaudies Respublikos vizų taisyklės ir taisyklės dažnai keičiasi, net skirtinguose miestuose galios skirtingi reglamentai ir reikalavimai, o kartais darbdaviui palaikant ryšius ar įtaką, taisyklės gali būti sugriežtintos. Toliau pateikta informacija turėtų būti laikoma tik apytikriu bendruoju vadovu. Bet kuri gerbiama imigracijos agentūra žinos visus naujausius jūsų Kinijos vizų reglamentus.

(Informacija paskutinį kartą atnaujinta 2020 m. Kovo mėn.)

Daugumai užsienio piliečių, dirbančių žemyninėje Kinijoje, reikia gauti leidimas gyventi. Tai iš tikrųjų yra vienerių metų daugkartinė viza; leidimo turėtojas gali palikti Kiniją ir grįžti nesunkiai.

Saugiausias būdas atvykti į darbą Kinijoje yra įvažiuoti į šalį Z viza. Gali būti tam tikra painiava su terminais; prieš kelerius metus Z viza buvo vienerių metų darbo viza, tačiau dabar leidimas gyventi yra ilgalaikė viza, o Z yra tik įvažiavimo viza, tinkama 30 dienų, pakankamai ilga, kad galėtumėte gauti leidimą gyventi. „Z“ vizą galima gauti tik už žemyninės Kinijos ribų. Jai reikalaujant darbdavių laiškas turi būti pridėtas prie jūsų paso. Paprastai darbdavys pareikalaus pasirašytos sutarties, sveikatos pažymėjimo (kuo daugiau oficialiai atrodančių antspaudų, tuo geriau), jūsų paso duomenų kopijos ir jūsų diplomo kopijos. Reikės turėti bent jau bakalauro laipsnį norint gauti Z vizą, jūsų prašymas bus automatiškai atmestas, jei neturite jos. Jei esate vyresnis nei 60 metų ir jie prašo, kad jūsų provincijos biuras jus priimtų, jie taip pat gali reikalauti, kad turėtumėte savo sveikatos draudimą.

Anksčiau būdavo įprasta, kad jau Kinijoje gyvenantys žmonės eidavo Honkongas arba Makao kad galėtų kreiptis dėl jų Z vizos. Maždaug 2008 m. Pekino olimpinių žaidynių metu taisyklės gerokai sugriežtintos; nuo to laiko jie kai kuriuos atsipalaidavo, bet ne visiškai. Tai pasakytina ir apie Kinijos vizų gavimą kitose netoliese esančiose šalyse, pavyzdžiui, Vietname, Korėjoje, Japonijoje ar Singapūre. Kai kuriems žmonėms buvo pasakyta, kad norėdami gauti Z vizą, jie turi grįžti į savo gimtąją šalį. Kiti galėjo gauti Z vizą Honkongas, jei kvietimo dokumentuose tai aiškiai nurodyta.

Įsitikinkite, kad viskas, kas susiję su jūsų dokumentais, yra padaryta teisėtai. Buvo laikas, kai vykdymas buvo atsainus ir buvo lengva išsisukti dirbant nelegaliai Kinijoje, arba bent jau tai buvo populiari išmintis. Tas laikas baigėsi. Kinijos vyriausybė sugriežtina vizų režimo apribojimus ir kovoja su neteisėtu darbu ir elgesiu. Deja, ne visi darbdaviai pasivijo naują padėtį, todėl jūs turite įsitikinti, kad viskas yra virš lentos. Atlikite savo tyrimus ir jei darbdavys jus verčia daryti tai, kas atrodo nesąžininga ar prieštarauja taisyklėms, nepasiduokite.

Alternatyvios vizos

Leidimas gyventi nėra vienintelis būdas gyventi ar dirbti Kinijoje. Kitos vizos, kurios taikomos kai kuriais atvejais:

• nuolatinės gyvenamosios vietos kortelė. Tai leidžia laisvai įvažiuoti į Kiniją ir išvykti iš jos bei dirbti be apribojimų. Teoriškai tai suteikia jums daugumą tų pačių teisių, kaip ir Kinijos piliečiui, todėl natūraliai sunku gauti. Turite įvykdyti vieną iš šių sąlygų: penkeri metai vedę Kinijos pilietį (arba esate išlaikomi Kinijos šeimos nario), ketveri metai dirbdami aukštesnėse pareigose Kinijoje, nemažos investicijos trejiems metams ar kitos svarbios kitos " įmokos Kinijai “. Jūsų tikimybė patvirtinti yra labai menka, net jei atitinkate vieną ar kelis reikalavimus.
• Daugkartinis įrašas talento viza yra prieinamas aukštos kvalifikacijos asmenims ir galioja penkerius ar dešimt metų. Pareiškėjo sutuoktinis ir vaikai gali gauti santykines vizas. Tai leidžia vienu metu pabūti iki 180 dienų.
• Graikijos piliečiai Honkongas ir Makao kurie turi galiojantį Grįžimo namo leidimas (回乡证) gali gyventi ir dirbti žemyninėje Kinijos dalyje neribotą laiką, kol galioja jų leidimas. Nuolatiniai Honkongo ir Makao gyventojai vis dar laikomi užsieniečiais žemyninėje Kinijos dalyje ir turi gauti leidimą gyventi, kad galėtų gyventi ir dirbti žemyne.
• Graikijos piliečiai Taivanas kurie turi galiojantį Taivano tautiečių pasas (台胞 证) gali gyventi ir dirbti žemyninėje Kinijoje neribotą laiką, kol pasibaigs jų leidimo galiojimo laikas.
• F viza yra a verslo viza kuris leidžia atlikti tam tikrą darbą, pavyzdžiui, mokymų ar konsultavimo paslaugų teikimą Kinijos klientui. Norint gauti vizą, reikia oficialaus Kinijos kompanijos kvietimo ir nemažai kitų dokumentų. F viza neleidžia jums mokėti Kinijoje ir paprastai tinka tik vieną ar tris mėnesius (po to turite palikti ir vėl įvažiuoti į žemyninę Kiniją, kad paleistumėte iš naujo laikrodį).

Kai kurios įmonės gali paprašyti jūsų dirbti Turistinė viza arba verslo viza (arba tam tikrais atvejais a studentų viza arba šeimos vizito viza), nes tai sutaupo išlaidų ir vargo, o mažiau kvalifikuoti pareiškėjai gali neturėti teisės į vizas. Nors ir įprasta, tai yra neteisėtas, o nuo 2019 m. vyriausybė kovoja su neteisėtai Kinijoje gyvenančiais ir dirbančiais užsieniečiais. Jei esate užkluptas, galimos bausmės yra kalėjimas, baudos, deportacija, o blogiausia - nuolatinė nuteisto nusikaltėlio ir nelegalaus darbuotojo etiketė, dėl kurios ateityje negalėsite gauti vizų į Kiniją ir kitas šalis.

Leidimo dirbti turėtojo šeimos nariams, a priklausoma viza yra prieinamas ir dėl jo galima kreiptis ne Kinijoje, turint originalius gimimo ir (arba) santuokos liudijimus. Tai neleidžia išlaikytiniui dirbti.

Nei santuokos su Kinijos piliečiu, nei nuosavo verslo nepakanka, kad galėtume visiškai gyventi Kinijoje, nors kuri nors iš jų gali sukelti nuolatinės vizos išdavimą. Tuo tarpu santuoka suteikia teisę į vizas šeimoje ir įmonė gali gauti verslo vizas arba, turėdama daugiau išlaidų ir dokumentų, leidimus gyventi.

Leidimo gyventi procedūra

Daugeliu atvejų Kinijos darbdavio narys - anglų kalba, užsienio reikalų pareigūnas (FAO), kinų - wai draudimas (pašalinis bosas) - padės užsienio darbuotojams atlikti leidimo gyventi procesą ir netgi jiems tai sutvarkyti. Darbdavys paprastai padengs visas arba visas išlaidas, nors informacija skiriasi; tai gali būti dėl ko derėtis prieš atvykstant, tačiau sumos nėra didžiulės. Jūsų sutuoktinis ir visi su jumis einantys vaikai gali reikalauti dar didesnės sumos leidimui gyventi.

Norint gauti leidimą gyventi reikia bendrauti su dviem organizacijomis - Valstybinė užsienio ekspertų administracija (SAFEA), kuris įsikūręs Pekine, bet turi biurus visoje šalyje, ir vietos Viešojo saugumo biuras (PSB, policininkai).

SAFEA išduoda užsienio eksperto pažymėjimą (FEC) arba užsienio mokytojo pažymėjimą (FTC) ir daugumai užsienio darbuotojų reikės vieno ar kito, nors kvalifikuotiems darbams kartais vietoj jų gali būti naudojamas visiškai kitoks provincijos darbo departamento išduotas pažymėjimas. Teoriškai FTC skirta pradinių ar vidurinių mokyklų mokytojams, o FEC - aukštojo mokslo ar pramonės ekspertams; praktiškai atrodo, kad beveik visi gauna FEC. Teoriškai tiek FEC, tiek FTC reikalauja bent bakalauro laipsnio; tai paprastai, bet ne visada, vykdoma. Ar tai priklauso, bent jau nuo to, kur esate, kaip gerai bendradarbiauja jūsų darbdavys ir kiek problemų jie nori patirti. Jei neturite laipsnio, tai padeda, jei turite kitų pažymėjimų ar diplomų.

Gavę FEC ar lygiavertį dokumentą, leidimas gyventi yra įprastas dalykas. Tam reikia atvykti į vietos PSB, užregistruoti savo gyvenamosios vietos adresą, nedidelį mokestį ir sveikatos pažymėjimą. Jei sveikatos pažymėjimą pildote savo šalyje, būtinai gaukite rentgeno nuotraukas, laboratorijos ataskaitas ir kitus mašinos dokumentus. Taip pat forma turi būti antspauduota oficialiu ligoninės antspaudu. Nors visa tai darote, greičiausiai Kinijoje turėsite pasiimti kitą fizinį daiktą. Fizinis paprastai yra labai greitas: EKG, rentgeno nuotrauka krūtinėje, širdies ir skrandžio srities sonograma, kraujo tyrimas ir šlapimo patikrinimas. Tačiau baigimo laikas ir įvairūs testai gali keistis, priklausomai nuo provincijos.

Apskritai jūsų leidimas galioja tik mieste, kuriame jis išduotas, ir tik bendrovei, kuri padėjo jums kreiptis. Tai neleidžia jums dirbti kituose miestuose ar ne visą darbo dieną.

Leidimai gyventi turi būti atnaujintas kartą per metus, o tai atlikę kelioms dienoms turite palikti savo pasą PSB biure. Jei norite keliauti Kinijoje, kol jūsų pasas yra PSB, tai kelia šiokią tokią problemą, nes norint keliauti Kinijoje reikia jūsų paso, pavyzdžiui, pirkti traukinio bilietus, įlaipinti skrydžius ir užsiregistruoti į viešbučius. Tačiau nesijaudinkite, atnešę pasą į PSB, jie turėtų jums pateikti kvitą su jūsų vardu, nuotrauka, informacija ir PSB antspaudu. Šį kvitą galite naudoti tapatybės nustatymui bet kurioje Kinijos vietoje, kur jums paprastai reikalingas pasas, įskaitant įlaipinimą į vidaus skrydžius.

Kai kuriuose miestuose, bet ne kituose, privalote perdarykite policijos registraciją kiekvieną kartą, kai vėl pateksite į žemyninę Kiniją. Net ir ten, kur to reikia, taisyklės skiriasi - viename mieste gali tekti perregistruoti arčiausiai jūsų gyvenamosios vietos esančiame policijos komisariate, o kituose tiks bet kuri policijos nuovada. Jei darbdavys nėra tikras, kreipkitės į vietos PSB.

Vyresniems nei 60 metų žmonėms dažnai būna sunku gauti vizą dėl amžiaus, o kai kuriuose darbo skelbimuose nurodoma amžiaus riba. Yra prieštaringų pranešimų, ar tai yra SAFEA politika, ar SAFEA patarimai provincijos departamentams, kurie kuria savo politiką, ar sveikatos draudimo klausimas. Yra keletas išimčių, įskaitant keletą septyniasdešimtmečių žmonių, kurie vis dar dirba legaliai, tačiau yra atvejų, kai žmonių prašoma išvykti, nes jiems sukako 60 ar 65 metai.

Svarstymai

Atlyginimas ir mokesčiai

Atlyginimai už baltąsias apykakles vis dar yra maži, palyginti su Vakarų lygiu, tačiau kyla. Anglų kalbos mokytojai paprastai uždirba nuo 8 000 iki 25 000 ¥ per mėnesį (2019 m.), O darbo užmokestis skiriasi priklausomai nuo kvalifikacijos (įskaitant patirtį, laipsnius, atestatus ir gaunamas iš anglakalbės šalies / yra gimtoji), vietos, dirbtų valandų, mokyklos tipas ir derybos. Užsieniečiai paprastai uždirba daugiau nei kolegos iš Kinijos, tačiau atotrūkis mažėja.

Atkreipkite dėmesį į detales, nes didelė jūsų kompensacijos dalis dažnai bus premijų, nemokamo būsto, būsto pašalpos ar skrydžio kompensavimo forma. Premija už sutarties įvykdymą yra įprasta, tačiau ji gali būti sulaikyta, jei grąžinote nemokamą laiką grįžti namo ir aplankyti šeimos narių.

Kinijos pajamų mokestis už labai mažą ar vidutinį darbo užmokestį yra labai mažas. Kinijos atlyginimai paprastai nurodomi RMB per mėnesį, o in 5 000–20 000 intervale mėnesinis atskaitymas iš darbo užmokesčio yra keli šimtai juanių, o tai yra nereikšminga, palyginti su atskaitymais vakarų šalyje. Šiame diapazone darbdaviai yra atsakingi už mokesčių apskaičiavimą ir jų išskaičiavimą iš jūsų atlyginimo; jums nereikia pateikti Kinijos mokesčių deklaracijos.

Kai atlyginimas padidėja virš 30 000 ¥ per mėnesį, mokesčiai yra žymiai didesni. Tam tikros įmonės naudos tam tikrą kūrybinę apskaitą (pvz., Kai kurias kompensacijas struktūrizuos kaip kompensacijas).

Vadovų darbo užmokesčio lygiu pajamų mokestis yra daug didesnis; kursas yra 45%, jei esate teisėtas gyventojas ir jūsų atlyginimas viršija 100 000 a per mėnesį (180 000 USD per metus pagal 2016 m. vidurio kursą). Įvairūs triukai, pavyzdžiui, mažesnio atlyginimo, bet daugiau išmokų, arba Kinijoje praleisti tik kelis mėnesius, kad nebūtumėte priskiriami gyventojams, kartais gali tai sumažinti. Į Kiniją komandiruoti tarptautinių kompanijų ar bendrų įmonių darbuotojai kartais gauna atlyginimus ir yra apmokestinami grįžę namo ir gauna tik nedidelę pragyvenimo pašalpą Kinijoje.

Kai kuriais atvejais bus pridedamos papildomos valstybinio socialinio draudimo įmokos; kad skiriasi skirtinguose miestuose.

Jei nuo 2019 m. Ar vėliau gyvenote Kinijos rezidentu šešerius ar daugiau metų iš eilės, galite būti apmokestinti ir už Kiniją uždirbtomis pajamomis. (Ši taisyklė skirta žmonėms išvengti mokesčių vengimo mokant keliose šalyse tuo pačiu metu.)

Yra griežta kontrolė ir apribojimai valiutos perkėlimas iš Kinijos. Didelę pinigų sumą pervesti į savo šalį greičiausiai bus sunku ir gali būti neįmanoma per trumpą laiką. Skirtingi emigrantai turi skirtingus pageidaujamus būdus gauti pinigus iš šalies; visi jie yra nepatogūs ar brangūs, ir kadangi taisyklės dažnai keičiasi ir taikomos nenuosekliai, niekada tiksliai nežinote, kas veiks, kol neišbandysite. Netgi didelius Kinijos juanių kiekius iškeisti į užsienio valiutą grynaisiais užsieniečiams gali būti sunku (nors Kinijos piliečiams tai yra lengviau). Visa tai yra dar viena priežastis, dėl kurios mokėjimas Honkonge ar Makao (arba į banko sąskaitą namuose) gali būti naudingas. Iš tiesų, kai kurie emigrantai siunčia pinigus iš žemyninės Kinijos namo pirmiausia perkeldami juos per Honkongą. Jūsų FAO arba Kinijos bankas gali padėti suprasti taisykles.

Kai kurios įmonės gali jus paskatinti išvengti mokesčių palikdami dalį savo atlyginimo iš sutarties ir sumokėdami jį Honkonge grynaisiais pinigais arba į užsienio banko sąskaitą. Tokio pobūdžio susitarimai yra įprasti Kinijoje, nes tiek darbuotojas, tiek įmonė taupo pinigus mokesčiams ir socialiniam draudimui. Tačiau taip yra neteisėtas ir kelia riziką. Jei įmonė nuspręs nemokėti, neturėsite reikalavimo, jei ji turėjo būti po stalu. Maža to, Kinijos vyriausybė kovoja su mokesčių vengimu, ypač kai tai susiję su užsienio piliečiais. Įsitikinkite, kad visas jūsų atlyginimas ir išmokos yra išvardyti jūsų sutartyje ir kad sumokami visi taikomi mokesčiai.

Sveikata

Prašome pamatyti pagrindinis straipsnis išsamiai diskusijai apie sveikatos apsaugą žemyninėje Kinijoje.

Turėsite nuspręsti, ar gauti brangų privatų sveikatos draudimą, ar pasikliauti valstybinės ligoninės sistema. Jums, kaip užsieniečiui, paprastai rekomenduojama pasikliauti privačiomis tarptautinėmis ligoninėmis, nes vietinėse Kinijos valstybinėse ligoninėse gydymo ir priežiūros standartai paprastai neatitinka išsivysčiusių šalių. Jei gyvenate netoli sienos, apsvarstykite galimybę kreiptis į gydymą Honkongas arba Taivanas, nes gydymo ir priežiūros standartai atitinka Vakarų standartus.

Daugelis kompanijų reikalauja, kad ligos dienoms būtų skirtas ligoninės raštelis. Tai gali reikėti praleisti dieną laukiant nemalonaus gripo ligoninėje, kad gautumėte ligoninės pažymą. Privatus viršelis jus pamatys greitai, bet už didelę kainą. Išbandykite ir derėkitės su savo darbdaviu dėl asmeninio draudimo.

Tyrimas oro tarša bet kuriuose svarstomuose miestuose. Trumpų atostogų metu susidurti su nesveiku smogo lygiu yra vienas dalykas, tačiau kitas gyvenimas yra diena iš dienos. Pekino oro tarša yra labiausiai pagarsėjusi, tačiau daugelyje Kinijos vietų smogas yra laikomas nesveiku pagal tarptautinius standartus - perskaitykite ir pasikalbėkite su gydytoju, prieš priimdami vidutinės ar ilgalaikės trukmės darbą mieste, kuriame yra daug oro. Geros naujienos yra tai, kad Kinijos vyriausybė pradeda priimti griežtesnius aplinkos apsaugos įstatymus, o oro kokybė žymiai pagerėjo tokiuose didžiuosiuose miestuose kaip Pekinas ir Šanchajus, nors dar laukia ilgas kelias. Pagrindinę informaciją galite rasti Smogas ir Kinija # Smogas, tačiau jis daugiausia skirtas trumpalaikiams keliautojams, o ne emigrantams.

Kalbos svarstymai

Mokytis bent kai kurių Mandarinų labai rekomenduojama tiems, kurie nori dirbti Kinijoje. Nors daugeliui darbo galimybių gali prireikti tik anglų kalbos, o kai kurie kinai kalba šiek tiek angliškai, tikrai susidursite su daugeliu situacijų, kai mandarinų kalba yra naudinga. Profesiniu lygiu ryšiai Kinijoje yra labai svarbūs, todėl verta žinoti kitus specialistus; ne visi jie kalbės angliškai.

Mandarinas buvo švietimo ir nacionalinės žiniasklaidos kalba nuo 1950 m. Ir veikia kaip anglų kalba Prancūzų kalba bendravimui tarp skirtingų kalbų grupių bet kurioje Kinijos vietoje. Galite tikėtis, kad bet kuris išsilavinęs kinas yra visiškai laisvas, o dauguma kitų turi bent šiek tiek mandarinų kalbos.

Kai kuriose vietovėse taip pat naudinga vietinė tarmė: Kantoniečių daugeliui Guangdongas, Minnan į Pietų Fudžianas, Wu tarmės daugelyje Rytų Kinija, ir taip toliau. Etninių mažumų teritorijos dažnai turi savo etnines kalbas, kurios kartais nėra susijusios su kinais, pvz Uigūrų, Mongolų arba Korėjiečių. Daugeliu atvejų mandarinų pakanka bendravimui, tačiau išmokti vietinę kalbą / tarmę gali būti naudinga ar net būtina įsilieti į socialinius ratus. Be to, kadangi tiek nedaug užsieniečių stengiasi, bandymas bendrauti vietine kalba / tarme beveik neabejotinai sužavės vietinius gyventojus ir netgi gali pelnyti lengvatinį elgesį parduotuvėse ir restoranuose.

Turtingose ​​pakrančių vietovėse daugelis mažiau kvalifikuotų darbuotojų - fabriko darbuotojai, tarnaitės, padavėjos, taksi vairuotojai ir kt. - bus migrantai iš kitų provincijų, kurie kalba mandarinų kalba, bet ne vietine kalba. Kai kurie vadovai ir pareigūnai taip pat gali būti.

Kultūra

Kinijos verslo kultūroje didelis dėmesys skiriamas ryšių (关系 guānxi) užmezgimui, ypač su tais, kurie užima valdžios pozicijas. Dovanų teikimas yra de rigueur Kinijoje, ir yra įprasta, kad savo draugams, giminaičiams, kolegoms ir net viršininkams apipilti gausiomis dovanomis, kad pagerintų jų ryšius, ypač grįždami iš užsienio kelionių. Nors greičiausiai būsite gavę tokių dovanų iš kinų draugų ir kolegų, tikimasi, kad atsakysite už naudą, ypač keliaudami į užsienį. Duoti pinigus visada reikia atsargiai ir paprastai juos reikia įdėti į raudoną voką (红包 hóngbāo).

Kinijos vyriausybė griežtai kovoja su praktika dovanoti dovanas vyriausybės pareigūnams, siekiant kovoti su korupcija. Būkite atsargūs teikdami bet kokios formos dovanas vyriausybės pareigūnams ir atvirai apsvarstykite galimybę jų visai nedaryti, nes ateityje tai gali turėti teisinių padarinių.

Dirbdami mokytoju, tėvai dažnai apipila jus prabangiomis dovanomis, tikėdamiesi, kad mainais jiems bus taikomas lengvatinis elgesys su vaikais. Buvo žinoma, kad vaikai iš turtingesnių šeimų tėvų vardu savo mokyklos mokytojams pristato brangias „Gucci“ ar „Louis Vuitton“ rankines. Nors praktika nėra neteisėta, galite tai laikyti neetiška ir mandagiai atsisakyti priimti, paprastai nepažeidžiant. Vyriausybė laikosi šios praktikos didesniuose miestuose, tokiuose kaip Pekinas ir Šanchajus, tačiau ji ir toliau klesti kitose Kinijos vietose.

Nelaiminga Kinijos realybė yra ta, kad darbdaviai dažnai laikosi taisyklių arba pažeidžia įstatymus. Tai kelia pavojų jums, darbuotojui, ypač dėl to, kad esate ne taip gerai susipažinę su vietiniais įstatymais ir procedūromis, kaip įmonė, kurioje dirbate. Daugelis įmonių mielai pasinaudos jumis, jei turės galimybę, todėl jūs turite tai padaryti atkreipkite dėmesį į save: perskaitykite įstatymus ir reikalavimus, patikrinkite, ar viskas daroma pagal knygą, ir įsitikinkite, kad gaunate visus sutartus mokėjimus ir išmokas. Prieš pasirašydami atidžiai išnagrinėkite savo sutartį, o jei dirbate didesnio darbo užmokesčio lygiu, turėkite advokatą, kuris specializuojasi padėti Kinijos užsienio darbuotojams perskaityti sutartį prieš jums taip pat pasirašant. Jei atrodo, kad kažkas netinka, paprašykite paaiškinimo arba nueikite.

Tam tikru požiūriu Kinijoje skirtumas tarp asmeninio ir profesinio gyvenimo nėra toks aiškus kaip Vakaruose. Pavyzdžiui, taip yra de rigueur Kinijos žmonėms pakviesti savo viršininkus ir kolegas į svarbius gyvenimo įvykius, pavyzdžiui, vestuves.

Laikas baigėsi

Kinų Naujieji metai ir nacionalinė diena "Auksinė savaitė"atostogos yra savaitės trukmės valstybinės šventės, kai daugelis darbininkų kinų grįžta į savo kaimus praleisti laiko su šeima, o kiti išvyksta į ekskursijas; tikisi, kad šiuo laikotarpiu visos transporto formos ir visos populiarios kelionės vietos bus supakuotos. Emigrantai ir turtingesni kinai dažnai naudojasi šiomis atostogomis išvykdami į užsienį.

Apie kai kurias nacionalines šventes darbo savaitė ar mokyklos savaitė gali būti pertvarkyta, studentams ar darbuotojams einant į darbą šeštadienį ar sekmadienį kompensuoti laisvos dienos savaitės metu. Tai apima dvi „Auksines savaites“, kurios yra techniškai trijų dienų nacionalinės šventės, o aplinkiniai savaitgaliai pertvarkyti, kad septynios dienos būtų iš eilės.

Kinų Naujiesiems metams visiškai įprasta, kad verslas ir mokyklos užsidaro ne tik savaitės trukmės oficialiai šventei - 10 dienų, dviejų ar trijų savaičių ar net mėnesio ar daugiau. Tokiu atveju jums turėtų būti sumokėta už tris vyriausybės nurodytas atostogas, tačiau už likusį laisvalaikį jums gali būti nemokama arba ne, atsižvelgiant į jūsų sutartį.

Į jūsų sutartį gali būti įtrauktos mokamos kasmetinės atostogos. Jei mokote anglų kalbos, jūsų gali net tikėtis dirbti per valstybines šventes, nes privačių anglų kalbos kursų paklausa yra ypač didelė, kai studentai turi laisvo laiko. Jums gali būti kompensuota už šias dienas papildomomis atostogų dienomis, kurias galėsite panaudoti vėliau. Kai kurie miestai (įskaitant Šanchajų ir Šendženą) reikalauja, kad darbdaviai darbuotojams mokėtų 300% įprastinio atlyginimo, jei jie turi dirbti valstybinę šventę, tačiau tai nėra griežtai vykdoma. Jūsų darbdavio lūkesčiai ir politika, žinoma, turėtų būti išdėstyti jūsų sutartyje.

Papildomas mokytojų susierzinimas yra tai, kad mokyklos nenustato visų savo pertraukų datos mokslo metų pradžioje. Visų pirma, per kinų Naujųjų metų pertraukos dienos gali būti nustatytos tik labai vėlai, todėl sunku nusipirkti bilietus į kelionę, kol kainos nepakils.

Kalbant apie savaitgalius, Kinijoje nuo 1995 m. Vyksta oficiali penkių dienų darbo savaitė (pirmadienis – penktadienis) ir dviejų dienų savaitgalis. Praktiškai tikimasi, kad kai kurie darbuotojai dirbs šešias dienas per savaitę (pirmadieniais – šeštadieniais), o kiti - kasdien, turėdami tik kelias laisvas dienas per metus, priklausomai nuo pramonės. Valandų skaičius per dieną taip pat skiriasi; kraštutiniu atveju Kinijos technologijų pramonė garsėja varginančiu „996“ grafiku (9–9 val., 6 dienas per savaitę). Anglų kalbos mokytojai dažnai turi neįprastesnį tvarkaraštį, kuris gali keistis kas savaitę, kad apgyvendintų studentus, norinčius ateiti į pamokas po darbo, po pamokų ar savaitgaliais. Be to, net mokytojai, kurie paprastai dirba penkių dienų savaitę, gali būti paprašyti dirbti kelis šeštadienius ar sekmadienius, kad kompensuotų atostogas per savaitę.

Paskirties vietos

Daugelis miestų ir regionų yra jums prieinami. Didžioji išimtis yra Tibetas, kuriam reikalingas leidimas net lankytis, o užsieniečiams yra nedaug ekonominių galimybių. Renkantis miestą vadovausitės savo srities galimybėmis, vietos kalba, klimatu, važiavimu į darbą ir pragyvenimo išlaidomis. Nors dauguma užsieniečių įsikūrę pakrančių provincijose, kurios dažniausiai vykdo tarptautinę prekybą ir yra labiau išvystytos, nuo tūkstantmečio pradžios Kinijos vyriausybė skyrė išteklius vidaus provincijų plėtrai, todėl atsirado daugiau galimybių užsieniečių tose srityse.

• Šanchajus - žemyninės Kinijos „tarptautiškiausias“ miestas, kuriame daugiausiai užsieniečių dirba švietimo, finansų, inžinerijos ir daugelyje kitų sričių. Laikoma, kad Šanchajus turi didžiausią pragyvenimo kainą. 2010 m. Surašymo metu Šanchajuje gyveno 208 000 užsienio gyventojų, tai yra maždaug trečdalis viso Kinijos gyventojų; kai kurie iš jų buvo studentai, tačiau daugelis dirbo.
• Kiti didieji miestai šalia Šanchajaus - Sudžou, Hangdžou ir Nandzingas - taip pat klesti ir turi didelį būrį darbuotojų iš užsienio.
• Guangdžou & Šendženas - Naujieji galios miestai pietuose gamina didžiąją dalį pasaulio elektronikos. Kiti šalies miestai Perlų upės delta (Dongguanas, Foshan, Zhongshan, Zhuhai) taip pat turi didelę įtaką tarptautinei prekybai ir turi darbo galimybių. Jie yra patogūs kelionėms į Honkongas ir Makao. Guangdžou taip pat gyvena didžiausia Kinijos Afrikos bendruomenė.
• Pekinas nes sostinė turi keletą geriausių mokymo galimybių, ir daugelis užsienio kompanijų nusprendžia čia remtis. Netoliese yra Tiandzinas tarnauja kaip Pekino uostamiestis, taip pat siūlo galimybes dirbantiems laivybos pramonėje
• Čingdao yra pagrindinis uostamiestis šiaurėje, garsus kaip Tsingtao alaus namai ir įvertintas labiausiai gyvenamu Kinijos miestu.
• Dalianas tolimojoje šiaurėje yra palanki mokesčių sistema IT įmonėms.
• Siamenas pietinėje pakrantėje yra mažai sunkiosios pramonės, maža tarša ir puikus klimatas. Tai yra populiarus tarp taivaniečių dėl to, kad ten kalbama ta pačia tarme. Taip pat trumpas perkėlimas keltu nuo Taivanasvaldoma Salos sala Kinmenas
• Kunmingas yra beveik atogrąžų, bet 2000 m aukštyje; „amžino pavasario miestas“. Gera bazė kalnų ir kultūrų tyrinėjimui Junanas Provincija
• Čengdu ir Čongčingas yra vieni iš sparčiausiai besivystančių Kinijos vidaus miestų, kuriuose gyvena vis didesnė emigrantų bendruomenė. Čengdu yra Kinijos sostinė Sičuanas Provincija ir Čongčingas turi glaudžius kultūrinius ryšius; abu miestai garsėja aštriu maistu ir karštomis, drėgnomis vasaromis.
• Sanja pietuose nuo Hainanas sala yra pagrindinė vietinio turizmo vieta, žinoma dėl tropinio klimato, prabangių kurortų, paplūdimių ir golfo aikštynų, taip pat reguliariai rengiama „Miss World“ grožio konkursas. Daugybė galimybių žmonėms, dirbantiems renginių planavimo, rinkodaros ir turizmo srityse.

Svarstydami vietą, įsitikinkite, kad išsiaiškinote, kurioje miesto dalyje jis yra. Prefektūros lygio miestai ir savivaldybės yra didžiuliai ir paprastai apima didžiulius priemiesčių ir kaimo plotus. Lengva priimti darbą tokioje spalvingoje vietoje kaip Šanchajus ar Pekinas, tik sužinojus, kad iš tikrųjų dirbsite ir gyvensite kažkokiame neaiškiame priemiestyje, toli nuo gerai žinomų miesto vietų. Žinoma, jei norite praktikuoti kinų kalbą ir autentiškiau pažinti kinų kultūrą, mažiau žinomas priemiestis gali būti būtent tai, ko norite, bet bet kuriuo atveju verta ištirti, kur tiksliai gyvenate prieš jus imtis darbo. Matyti Kinijos provincijų ir regionų sąrašas orientuotis į Kinijos administracinę struktūrą, kuri gali sukelti painiavą užsieniečiams.

Atlyginimai didesni miestų ir išsivysčiusiose vietovėse: pavyzdžiui, didžiuosiuose „pirmos pakopos“ miestuose (Pekinas, Guangdžou, Šanchajus ir Šendženas) mokytojai paprastai uždirba daugiau nei kitur, o miesto centro rajonuose - daugiau nei priemiesčiuose. Žinoma, šiose vietose pragyvenimo išlaidos taip pat yra daug didesnės. Turėkite omenyje, kad nekilnojamojo turto kainos minėtuose pirmos pakopos miestuose yra tokios pat brangios kaip ir daugelyje didžiųjų Vakarų miestų. Jei jūsų tikslas yra sutaupyti kuo daugiau pinigų ir jums ne itin rūpi, kur tai darote, geriausias pasirinkimas gali būti „užmuštas kelias“ vietovė, kur išlaidos yra mažos, o pagundos išleisti yra ribotos. .

Jei norėtumėte ilgėtis namų, vakarietiškų produktų, nors ir labai brangių, paprastai galima įsigyti tik specializuotuose prekybos centruose, kurie daugiausia randami pirmo lygio miestuose. Žemesnės pakopos miestuose jų dažnai nėra. Vakarietiškas maistas Kinijoje dažnai vargu ar atpažįstamas iš to, ką emigrantai gali naudoti grįždami namo, todėl norint išspręsti problemą gali tekti vykti į Honkongą. Būkite ypač atsargūs, jei sergate celiakija ar sunkia alergija; tinkamų dietų prieinamumas smarkiai sumažėja už pirmo lygio miestų ribų.

Jei vykstate į Kiniją su tikslu mokytis ar praktikuoti mandarinų kalbą, atidžiai apsvarstykite savo kelionės tikslą. Jūs sužinosite daug greičiau, jei jūsų bendradarbiai ir gatvėje esantys žmonės kalbės mandarinų kalba. Tai iš esmės reiškia šiaurinį miestą (pvz., Pekinas, Harbinasarba Sianas) arba miestas su dideliu gyventojų skaičiumi iš skirtingų šalies vietų (pvz., Šanchajus arba Šendženas). Turėkite omenyje, kad tokiuose migrantų miestuose, kaip Šendženas, bus įvairių nestandartinių akcentų, o tai naudinga pagerinti jūsų klausymąsi pažangesniu lygiu, tačiau gali apsunkinti jūsų pačių tarimą.

Interneto cenzūra

Kinijoje plačiai naudojama interneto cenzūra, o dauguma tarptautiniu mastu populiarių socialinės žiniasklaidos svetainių, tokių kaip „Facebook“, „Twitter“, „Instagram“ ir „YouTube“, yra uždraustos Kinijoje, taip pat pranešimų programėlės, tokios kaip „Whatsapp“, „Google“ ir dauguma susijusių paslaugų, tokių kaip „Gmail“, ir daugybė užsienio naujienų. svetaines. Visoms šioms alternatyvoms egzistuoja kinų alternatyvos, nors jos veikia atskirose sistemose, todėl norėdami palaikyti ryšį su draugais už Kinijos ribų, norėdami apeiti užkardą turėtumėte naudoti VPN ar kitą programinę įrangą. Matyti Kinija # Connect norėdami gauti daugiau informacijos ir žinoti, kad VPN ne visada yra patikimi. Jie nėra užblokuoti Honkonge, Taivane ar Makao, todėl galite pasirinkti gyventi netoli sienos, kad galėtumėte naudotis šiomis paslaugomis kritinės situacijos atveju, kai jūsų VPN neveikia.

Bankininkystė

Kinijos „Guangfa“ banko skyrius Šendžene

Kinijos banko sąskaitą gauti patogu ilgalaikiams gyventojams. Tam reikalingas pasas su galiojančia viza ir gyvenamosios vietos įrodymu. Jei neturite darbo vizos, būkite atsargūs - 2018 m. Viduryje kai kurie užsieniečiai, turintys verslo ar turistines vizas, pranešė apie problemas, susijusias su pinigų išskaitymu iš savo sąskaitų. Kai kurie bankai gali reikalauti kitų dokumentų, tokių kaip darbo įrodymas ar užsienio mokesčių mokėtojo statusas, o kai kurie taip pat gali reikalauti pradinio maždaug 100 deposit indėlio. Banko darbuotojai paprastai nemoka kalbėti angliškai, nors kai kuriuose didesnių miestų didesnių bankų skyriuose gali būti angliškai kalbančių darbuotojų.

Galite gauti banko knygą, kurioje įrašytos visos operacijos ir likučiai, nors dauguma didžiųjų bankų pateiks tik kortelių sąskaitas. Priklausomai nuo banko, norint išsiimti prekystalį, gali prireikti PIN ir (arba) ID.

Kinija nustato tam tikrus apribojimus tarptautiniam Kinijos juanių perkėlimui iš šalies. Taisyklės dažnai keičiasi, nors dažniausiai tai riboja sumą, kurią galite pervesti kasdien. Keičiamas Kinijos juanis į užsienio valiutą yra griežtai kontroliuojamas, o ne Kinijos piliečiams gali būti neįmanoma bankuose (eikite į valiutos keitimo vietą). Išvykdami iš Kinijos ir neplanuodami grįžti, visus likusius pinigus išimkite iš savo sąskaitos grynaisiais. Kaip ne Kinijos pilietis tikriausiai negalėsite naudoti savo banko kortelės, „WeChat“ ir kt., Kad pirktumėte už žemyninės Kinijos ribų.

Bankai paprastai ima mokestį (maždaug 1%) už pinigų įnešimą ir išėmimą kitame mieste, nei atidarėte sąskaitą.

Šanchajuje dauguma mažesnių vietinių bankų palaiko tarpusavio ryšius, leidžiančius nemokamai mokėti tarpbankinius indėlius už bet kokią sumą ir atsiimti daugiau kaip 3000 ¥. Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the Kinijos bankas (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

DBS has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be daug easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

Taip pat žiūrėkite: Mokyti anglų kalbos

Pastaba: As of 2019, the Chinese government is cracking down on foreigners working illegally in China, particularly English teachers. Illegal visa arrangements are widespread in the industry, and schools often mislead or coerce teachers, so you need to proactively make sure that everything about your visa is done properly. Get advice from someone you trust (ne your prospective employer) who is familiar with the Chinese legal system.

(Information last updated Nov 2019)

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. Yra English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as Pekinas, Guangdžou, Sianas, Dalianas ir Šanchajus which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called retas kalbomis.

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. Tos dienos jau praėjo. Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

• be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
• have at least a bachelor's degree
• have at least two years experience and/or a TEFL/KELTA certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
• have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. Taip pat žiūrėkite Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an agentas (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research labai atsargiai. You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. Kaip taisyklė, government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. tai yra illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to Honkongas to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like Honkongas, Makao, Vietnamasarba Mongolija, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

• A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
• If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
• If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in Honkongas, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (Pekinas, Guangdžou, Šanchajusir Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

Moksliniai tyrimai

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as Honkongas, Makao ir Taivanas that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.